Last Updated on 2021 年 10 月 12 日 by JUN-HAO

【Podcast EP09】未來,你想成為怎樣的人?目標訂好又要怎麼執行,才有效率呢?

  • 未來你想成為怎樣的人?
  • 理想中的自己是幻想,還是目標?
  • 怎麼變得更好呢?

在選擇工作,或是學習某件事情時,有沒有感覺很無力,不知道為甚麼自己要做這些事情,無法明確的知道我做這些事情,是意義嗎?

這情況就好比是今天要爬山,但我們不知道爬哪座山,漫無目的的四處走著,當然不知道自己會走去哪裡,甚至能不能走到登山口都不清楚。

所以在做事之前,必須設定一個目標,這目標就像是今天要攻頂玉山,就知道要把事情先準備好,可能是購買需要的裝備、安排日期、住宿的地方,等日期當天開車到塔塔加登山口,一路爬到排雲山莊,休息完後再攻頂玉山主峰。

做事情之前,就像爬山一樣,必須先確定一個目標,而適用大多數人的方法就是思考未來的自己。

我的目標是…

思考未來的自己,這是我非常喜歡的作法,可以把自己心中理想的生活慢慢實現化,思考時通常我會選安靜的地方,閉上眼睛思考,可以準備紙或記錄在電腦上,最好把手機關靜音,不要被干擾影響到。

思考想我會想像未來5年、10年後,會成為怎樣的人,而這個人就是理想中的我,思考時會盡可能把畫面想清楚,畫面越清楚越知道自己缺乏什麼。

我現在想不到10年後的我,但我可以描述5年後的我,我希望那時候我有自己的工作室,可以從事接案工作,不要被單一個工作地點侷限,到這邊雖然清楚知道要成立工作室,但沒有說是怎樣的工作室。

我繼續思考自己喜歡什麼事情,在高中時很喜歡畫圖,跑去補習班學習電腦繪圖,課程中遇到繪圖啟蒙老師-東方月,那時候聽到他用繪圖接案,非常想像他一樣,可以靠繪圖接案的插畫家,結合我學習的設計,我明確的知道要成立可以接設計案子、繪圖案子的工作室,目前在職場上還學習拍攝與空拍,這些都可以成為工作室的服務項目。

而且我發現心中最希望的是,我在那時候不是追著錢跑,而是享受設計與畫圖的過程。

從最終目標回推「缺什麼」

當我明確的知道自己未來想成為怎樣的人,這時候要把未來自己有什麼能力寫下來,然後再拿出一張紙,寫下目前的自己有什麼能力,比對下來就知道自己還缺乏什麼能力。

思考未來越來越詳細,可以幫助我們判斷缺乏能力與設定目標有很大的幫助,假如你是出社會一段時間,甚至更久的職場老手,那你要思考,希望未來的自己職場發展要到什麼程度,是成為課長、主任,還是經理,或是達成某個業績,培養了其他副業,有自己一套投資方式。或者是換了一間更好的公司讓你發展,國外的大型跨國企業,讓你年薪數百萬。

這些都可以,如果還高中或大學生,應該不會有國中生吧,有國中生話我很佩服你。

高中生離出社會比較久,越早思考就能越早準備,提前思考之後後想再什麼產業工作,要開始以相關產業的大學為目標,把成績顧好後多學習相關的知識;如果是大學生,喜歡這就讀的科系,那是很棒的事情,可以開始思考畢業後要進入哪間工作,開始去豐富自己的經歷,如果不喜歡這科系,這時候更該多嘗試各個領域,找出自己喜歡的領域。

還有一種類型是我不知道自己喜不喜歡,那我非常建議利用放學之後或假日,一直做跟你科系有關的事情,或是直接找相關的實習體驗,只要一段時間過去就會知道,自己喜不喜歡了。

這邊還有一點提醒,再思考未來的自己時,不要想像一個難度很高,幾乎不可能達成的目標,要去思考這個目標是否合理嗎?

假設剛出社會的新鮮人,在沒有任何工作經歷,卻希望5年後,擁有數百億的身價,這聽起來可執行性就低很多,連巴菲特的複利投資也是慢慢成長,5年後擁有數百億已經不是理想中的自己,而叫夢想。

理想是經過理性思考的,具備可執行性,而夢想是沒有限制的,可以不思考現實問題,可是今天要實現一個目標的話,我們需要的是理想,是有可執行性的。

我知道或許真的有可能實現,但這機率太低了,如果是我剛出社會時,會設定5年後要熟悉職場、技能,讓履歷表添增工作資歷與職場成就,5年後好讓我去找福利更好、更有挑戰性的公司。

要知道社會很現實,想去好公司,光是要2年經歷、3年經歷就刷掉許多剛畢業的人,他們要的即戰力,進入公司能在短時間內熟悉崗位,並為公司帶來利益,當然不一定要設定職場,可以是你的興趣、喜好,或是像我一樣,先在職場磨練,為的就是之後自己開店。

大目標

而接下來要討論是,當思考5年、10年後的自己後,那要如何實現呢?

我會把5年、10年後的自己當成一個大目標,然後描述出達成大目標需要什麼條件,就舉例我自己,我希望用成立自己的工作室,透過繪圖、設計接案,那成立之前我必須提升繪圖與設計的能力,平時累積作品,放在社群上累積人氣,開工作室最低的資金是多少,這些都是我必須思考的。

我自己歸類成技術、人脈、名氣、資金,這四大方向就是我的大目標。

小目標

有四個大目標,我會在細分成許多小目標,讓我在執行時知道達成的順序、整體進度,更重要的是如果把目標細分出來,在執行上會更具體化,這點很重要。

因為有許多人時常說要完成那些目標,但並沒有具體的行動,最後就不了了之,為了避免這情況,必須細分出小目標。

剛剛說我有技術、人脈、名氣、資金等四大目標,規劃小目標會先針對其中一項,就舉例技術,技術細分下來有繪圖與設計,這邊還要繼續細分,評估自己的技能程度如何,是不是要先學習磨練好基本功、累積作品、放在哪個平台上。

更詳細的描述會寫到練習需要那些項目,可能是畫各種動作滿100張,在練習上色、練習完稿等等,我會盡可能描述越詳細越好,最好是今天打開電腦,先畫線稿。

明天上色,後天完稿修圖,放社群上完成這一張圖,大後天在繼續畫圖,這樣持續下去,每天都完成一些小目標,隨著時間過去,離大目標就會越來越近。

時間上的安排

前面有說5年後要達成,所以這些目標是有一個時間限制的,在把所有小目標的寫下來後,我會在接下來的半年至一年間,安排好每周完成哪些事情,有確實安排可以幫助自己真正踏出第一步。

至於為什麼不用每天而是用每周,是因為在未來的半年內,不清楚會有不會有臨時的事情打亂整個計畫,太長被打亂計畫,會懷疑自己的效率,還不如安排一周的量,如果提前完成後面幾天就可以放鬆,突然有事情時也必較好調整。

我自己通常會在每個月底,檢視整個月的效率如何,為什麼沒有完成,而下個月要怎麼調整,畢竟一開始安排時,多多少少會沒思考到一些事情,隨時微調可以幫助整個目標達成的效率。

這方法來自於

實際上,這方法是我當兵朋友教我的,他大一就讀國立科大,當時就訂下大學四年畢業後要去美國讀研究所,給自己安排十間美國最好的理科大學為目標,開始去安排要達成這些目標,需要什麼條件,平時的成績、英文證照、留學的方式,一一列出來。

把每個大目標分得越詳細越好,詳細到知道自己每天只要完成1-3件事情,就離目標邁向一步,而每天最重要的就是完成這些計畫,完成後就算後面跑去玩電腦、跟朋友逛街打球,或是追劇也沒關係,因為你知道你完成這天該做的事情,沒有那種沒完成時,做其他事情時會有的愧疚感。

後來如期考上伊利諾大學的香檳分校,是美國中西部名校聯盟排名第二,也是理工方面最頂尖的學府之一。

這個方法我也套用在讀書、找工作、學習技能上,一開始很不習慣,突然要把目光看得很遠,在執行時也會覺得這又用嗎,有幾次真的想放棄,但堅持半年後發現自己完成了,很多以前想完成卻沒完成的事情。

記得隨時調整,目標都有可能變化,但把目標具體寫下來後,更容易讓自己主動去執行,這過程每次的成功,會帶來成就感,逐漸累積成”自己”,你相信自己,是會成功的。

總結

  1. 思考5年、10年後的自己,是怎樣的人,把這個人的特質、技能、環境描述出來後,再寫下現階段的情況,對比下來就知道自己還欠缺什麼能力。
  2. 清楚知道自己欠缺的能力,這就是大目標,將大目標細分成小目標,細分時越詳細越好,最好是每天要完成什麼事情都知道。
  3. 在之後的半年至一年間,把所有事情安排好,我個人建議以周為單位,不需要把小目標安排得很緊湊,讓自己有喘息的空間。
  4. 慢慢習慣這過程,一開始不容易,讓自己逐漸習慣,建議每過一段時間,要回饋整個計畫,看這段時間達成的效率如何,有什麼問題要改進。

我相信你每個人,都有理想的自己,將目標明確化,實體化,是最佳的學習方式,給自一個機會,成為理想中的自己。

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